Groot MO zoekt voorzitter

Het Groot MO/GGz-overleg is op zoek naar een nieuwe voorzitter. Dit stedelijk platform behartigt de collectieve belangen van mensen in de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg en de Maatschappelijke Opvang in Amsterdam. Het overleg versterkt de samenwerking tussen cliëntenorganisaties en instellingen en is een belangrijke gesprekspartner van de gemeente.

De voorzitter is het boegbeeld van het overleg en bouwt een sterk netwerk op binnen zowel de cliëntenbeweging als de gemeente en betrokken organisaties. Daarnaast waarborgt de voorzitter de onafhankelijkheid en continuïteit van het overleg, coördineert activiteiten en leidt de vergaderingen.

Het Groot MO zoekt iemand met sterke communicatieve vaardigheden, die zowel de leefwereld als de systeemwereld begrijpt. Ervaringskennis is zeer gewenst. Een goede technisch voorzitter met sociaal en strategisch inzicht en een sterk ontwikkeld moreel kompas past goed bij deze rol.

De functie wordt aangeboden als een ZZP-opdracht met een vergoeding van €50 per uur exclusief BTW. De inzet bedraagt gemiddeld zes uur per week, verspreid over 45 weken per jaar.

Solliciteren kan tot en met zondag 6 april via een e-mail naar L.Nijenhuis@clientenbelangamsterdam.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 april.

Download hier de volledige vacature.

Oproep ervaringsonderzoek Wmo

Maakt u gebruik van de Wmo? Deel dan uw ervaringen!

Veel mensen met een beperking of chronische ziekte zijn voor ondersteuning afhankelijk van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De ervaringen met de Wmo zijn wisselend. Daarom organiseren wij in samenwerking met Ieder(in) deze meldactie. Ieder(in) is het landelijke netwerk van mensen met een beperking of chronische ziekte. Met de meldactie willen we beter in beeld krijgen of de Wmo in onze gemeente passend is voor mensen met beperking of chronische ziekte. Dus heeft u ervaring met de Wmo? Doe dan mee!  

Invullen vragenlijst

Dus heeft u in 2024 via de gemeente Amsterdam gebruik gemaakt van een Wmo – voorziening, zoals dagbesteding, individuele begeleiding, een hulpmiddel, woningaanpassing, huishoudelijke hulp of een vervoersvoorziening? Of heeft u in 2024 een Wmo – voorziening aangevraagd? 
Vult u dan deze vragenlijst in. Zowel goede als slechte ervaringen zijn welkom!

Liever telefonisch?

Als u hulp nodig heeft bij het invullen van de vragenlijst, kunt u bellen met het meldpunt van Ieder(in) op 085 – 400 70 22.  Zij zijn bereikbaar op maandag t/m donderdag tussen 10.00 – 12.00 uur en 14.00 – 16.00 uur.

Gemeente is verantwoordelijk

Gemeenten zijn sinds 10 jaar verantwoordelijk voor veel van de ondersteuning die mensen met een beperking krijgen. Al die tijd bestonden er twijfels of dit wel een goede keuze was. Want er kwamen klachten over bureaucratie, geen of te weinig ondersteuning, gebrek aan kennis en grote verschillen in ondersteuning tussen gemeenten. Aan de andere kant zijn er ook tevreden Wmo – gebruikers. 


Al met al vinden we het tijd om te onderzoeken of onze gemeentelijke Wmo voor mensen met een beperking of chronische ziekte voldoet. Krijgen ze voldoende ondersteuning en kunnen ze met die ondersteuning ook meedoen aan de maatschappij?

De uitkomsten

Op basis van voldoende ingevulde vragenlijsten, krijgen we een goed beeld van het functioneren van de Wmo in Amsterdam en waar de knelpunten liggen. Ieder(in) verspreid de meldactie ook landelijk, waardoor we een vergelijking kunnen maken met het landelijke beeld.

Over de uitkomsten van de meldactie gaan wij met de gemeente in gesprek. Verder brengt Ieder(in) de uitkomsten van de landelijke meldactie in bij de landelijke overheid.

Link naar artikel en vragenlijst

Link naar artikel Ieder(in): Maakt u gebruik van de Wmo? Deel je ervaringen – Iederin

Link naar vragenlijst: Ervaringen met de Wmo Survey

Hartelijk dank voor uw medewerking!

onderzoeksbijeenkomst

‘Betekenis geven aan de verhalen over Buurtteam’ 

Heb je belangstelling om mee te doen?

Op maandagmiddag 3 februari organiseren onderzoekers een onderzoeksbijeenkomst: betekenis geven aan de verhalen over de Amsterdamse buurtteams.

De onderzoekscoalitie bestaat uit Storyconnect, Meetellen/CVC en doet onderzoek met verhalen over Buurtteam Amsterdam. Dit onderzoek is participatief. Een belangrijke stap halverwege het onderzoek is de duiding van verhalen door vertegenwoordigers vanuit alle groepen. 

Wanneer: Maandag 3 februari, 13.00 – 17.00 uur
Waar: Huis van de Wijk Mansvelt, Karel Doormanstraat 125
Voor wie: buurtteammedewerkers, partners, bewoners uit alle stadsdelen en medewerkers van gemeente Amsterdam

Wat kun je verwachten? 

  • Lezen en delen van unieke verhalen uit de stadsdelen
  • Herkennen van belangrijke thema’s en inzichten
  • Open gesprekken over wat werkt en wat beter kan
  • Actieve samenwerking aan een sterker buurtteam
  • Dialoog met wethouder Alexander Scholtes als afsluiting

Ben je beschikbaar op maandagmiddag 3 februari?  

In staat en bereid verhalen te lezen die door inwoners en medewerkers Buurtteam en andere organisaties zijn ingestuurd? Kun jij jouw collega’s of mede-inwoners vertegenwoordigen in een werksessie? Ben je bereid vertrouwelijk om te gaan met de informatie die je leest? 

Herken je jezelf in bovenstaande criteria, geef je dan HIER op! 

Uitnodiging volgt

We streven naar een vertegenwoordiging vanuit de vertellende groepen en stadsdelen.  Daarom zal worden geselecteerd in de aanmeldingen. Dit bekent dat je aanmelding niet automatisch betekent dat je deelneemt. Je hoort uiterlijk 24 januari 2025 definitief of je mee kunt doen. 

We hopen op jullie waardevolle medewerking om de toekomst van de Buurtteams te versterken.

Mocht je vragen hebben kan je mailen naar info@storyconnect.nl

Image by Keith Johnston from Pixabay

vacature netwerkondersteuner(s)

Deze vacature is inmiddels gesloten.

Ben jij een bruggenbouwer die gelooft in de kracht van ervaringskennis? Heb jij de drive om een verschil te maken in het sociale domein van Amsterdam? Word netwerkondersteuner bij ANE en versterk onze beweging!

Wie zijn wij?

Het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE) verbindt ervaringsdeskundigen, bewoners, en beroepskrachten om de kloof te verkleinen tussen beleidsmakers en gebruikers in het sociaal domein. We staan voor cultuur- en systeemverandering waarin ervaringskennis centraal staat. Als netwerk, dat inmiddels vijf jaar bestaat, hebben we een diverse en groeiende groep van 100 actieve leden, ondersteund door een innovatieve sociocratische werkwijze.

Wat ga je doen?

Als netwerkondersteuner ben jij de spil in ons web. Je faciliteert, organiseert en stimuleert het benutten van ervaringskennis binnen Amsterdam. Samen met anderen zorg je ervoor dat ons netwerk soepel functioneert en verder groeit. Je werkzaamheden zijn breed en uitdagend: van het organiseren van netwerkbijeenkomsten en het bewaken van democratische processen, tot het versterken van cultuurverandering en het beheren van financiële middelen.

Jouw taken op een rij:

  • Netwerkbijeenkomsten: Ondersteunen en organiseren van kartrekkersoverleggen, inhoudelijke bijeenkomsten en overlegmomenten.
  • Cultuurverandering: Actief bijdragen aan een open en veilige netwerkcultuur en een aanjaagrol vervullen richting systeemveranderingen.
  • Communicatie: Ondersteunen van interne en externe communicatie via nieuwsbrieven, website en Trello.
  • Financiën: Het aanvragen van fondsen, beheren van budgetten en bewaken van uitgaven.
  • Praktische ondersteuning: Zorgen voor een plezierig verloop van bijeenkomsten, inclusief notulering en catering.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en verbindende persoonlijkheid met een HBO-werk- en denkniveau, liefst ervaringsdeskundig en met relevante ervaring binnen het sociaal domein. Met jouw sterke sociale vaardigheden weet je anderen te motiveren en complexe vraagstukken te overbruggen. Ervaring met cultuur- en systeemverandering en affiniteit met ervaringskennis is een voorwaarde. Daarnaast ben je flexibel, integer en een uitstekende communicator.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 12-24 uur per week(met mogelijkheid tot verlenging).
  • Salaris volgens FWG 50 (schaal 8, tussen €3.156 en €4.496 bij een fulltime werkweek).
  • De kans om bij te dragen aan een grassroots beweging die écht impact maakt.
  • Flexibiliteit in je rol en werkzaamheden, afgestemd op jouw kwaliteiten.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 20 december 2024 naar info@amsterdamsnetwerkervaringskennis.nl. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via e-mail; dan nemen wij weer contact met je op. De gesprekken vinden plaats op maandag 20 januari of woensdag 22 januari 2025.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uitnodiging: Bijeenkomst Kring Kleine Initiatieven 18 september

Sinds de oprichting begin dit jaar is de nieuwe Kring Kleine Initiatieven nu twee keer bijeengekomen. Op 18 september staat er weer een bijeenkomst gepland. Nieuwe deelnemers zijn van harte welkom!

Het doel van deze kring is om met elkaar te zoeken naar slimme oplossingen die we gezamenlijk kunnen organiseren en manieren te creëren om collectief invloed uit te oefenen.

Tijdens onze eerste bijeenkomst kwamen we al tot de conclusie dat we enthousiast werden van het delen van onze ervaringen en behoorlijk op dezelfde lijn bleken te zitten op allerlei gebieden. Verbinding, onafhankelijkheid en flexibiliteit staan voorop; met ruimte om te experimenteren en dichtbij onze idealen te blijven. We willen ‘eigenaar’ blijven van onze overtuigingen en samenwerken zonder ons te sterk te verbinden.

De volgende bijeenkomst van deze kring vindt plaats op woensdag 18 september van 11 tot 13 uur bij de Vrijwilligersacademie, Keizersgracht 340, Amsterdam. Aanmelden kan met een mailtje aan Marlou Ruijter via marlou@dds.nl. Nieuwe deelnemers die ook bezig zijn met kleine initiatieven rond ervaringskennis verwelkomen we graag!

Jaarevenement Cliëntenbelang Amsterdam over ‘Sociale Inclusie’

Datum: 6 juni 2024.
Tijdstip: 12:00 – 17:00 uur (inloop en lunch tot 12.45 uur).
Locatie: De Hallen, Hannie Dankbaarpassage 18, 1053 RT Amsterdam (west).

RoutebeschrijvingKlik hier
BereikbaarheidKlik hier.

Aanmelden voor het evenement en de workshopsKlik hier.

Op donderdag 6 juni a.s. wil Cliëntenbelang Amsterdam graag de handen ineenslaan om Amsterdam nog inclusiever te maken. Voor veel mensen met een beperking zijn alledaagse dingen, zoals reizen met het openbaar vervoer of solliciteren en een baan krijgen, een hele uitdaging. Maar volgens het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking moet iedereen volop kunnen meedoen. Tijdens ons evenement brengen we daarom vele betrokken partijen en organisaties samen, evenals Amsterdammers voor wie meedoen niet vanzelfsprekend is.

 In Amsterdam kennen we de lokale inclusie – agenda van de gemeente met 10 belangrijke punten, waaronder ‘Sociale Inclusie’:
“Amsterdammers met een beperking willen net als iedereen in Amsterdam overal aan kunnen meedoen. Het is daarom belangrijk dat bijvoorbeeld medewerkers van de gemeente, personeel op de trams en bussen en hulp- en zorgverleners leren om met iedereen goed en prettig in gesprek te gaan.

Ook als iemand in een rolstoel zit, blind of doof is of een verstandelijke beperking heeft. Ook als iemand het Nederlands niet goed begrijpt of onbegrepen gedrag vertoont. Het is belangrijk dat mensen met een beperking zich overal welkom voelen.”

Laten we het samen ontdekken en bouwen aan een Amsterdam waarin iedereen kan meedoen.

Programma

12.00 – 12.45 uur

Inloop met gelegenheid om te lunchen en bezoeken Informatiemarkt

12.45 – 13.00 uur

·       Welkomstwoord Deborah Lauria (directeur – bestuurder Cliëntenbelang Amsterdam)

13.00 – 13.15

·       Wat is de visie op sociale inclusie van gemeente Amsterdam? Door Alexander Scholtes, wethouder Zorg, Maatschappelijke ontwikkeling, Publieke Gezondheid en Preventie


13.15 – 14.00 uur

Plenair programma o.l.v. dagvoorzitter Minchenu Maduro

·       13.00 – 13.15 uur
Interview met Guusje ter Horst (Bestuurlijk Aanjager Onbeperkt Meedoen)

·       13.15 – 13.45 uur

Panelgesprek met:

Remi Caris (Jeugdplatform Amsterdam)

Guusje ter Horst
Marja der Kinderen (Slechthorend Amsterdam)
Vertegenwoordiger werkplaats Personen met onbegrepen gedrag

14.00 – 14.15 uur

Pauze

14.15 – 15.00 uur Workshop ronde 1

Voor de workshops is een beperkt aantal plaatsen, dus wees er snel bij. U kunt ook aangeven of u speciale wensen – zoals een schrijftolk – heeft om aan een workshop te kunnen deelnemen.

·       Workshop ‘Hoe begin je een beweging?’ door Narita Derks (junior onderzoeker Cliëntenbelang Amsterdam)

·       Workshop ‘Kophonger met een koptelefoon’ door Frank Wijdenbosch (theatermaker)

·       Workshop ‘Beleef kunst met Mieke!’ door Mieke Marx (kunstdocent en rondleider in onder andere het Rijksmuseum en het Frans Halsmuseum)

15.00 – 15.15 uur

Pauze

15.15 – 15.45 uur

Plenair programma o.l.v. Minchenu Maduro

Het Centrum voor Cliëntervaringen (CvC) heeft in opdracht van de gemeente Amsterdam onderzoek gedaan naar validisme: discriminatie van mensen met een beperking. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan we in gesprek met:

·       Marlies Boene (ervaringsdeskundige)

·       Pauline Willems (onderzoeker CvC)

·       Kadi Bah (onderzoeker CvC)

15.45 – 16.00 uur

Pauze

16.00 – 16.45 uur

Workshop ronde 2 en Informatiemarkt geopend

·       Workshop ‘Beleef kunst met Mieke!’ door Mieke Marx (kunstdocent en rondleider in onder andere het Rijksmuseum en het Frans Halsmuseum)

·       Workshop ‘Interculturele diversiteit’

16.45 – 17.00 uur

Plenaire afsluiting 

16.45 – 17.30 uur

Netwerkborrel

Panelleden gezocht voor onderzoeksproject

Een oproep voor samenwerking met ervaringsdeskundigen in een onderzoek naar hoe gedwongen opname sociale ongelijkheden veroorzaken.


Ik ben Ed Kiely (voornaamwoorden: die/diens), een onderzoeker aan de Queen Mary Universiteit in London (en als gastonderzoeker werkzaam bij de Universiteit van Amsterdam). Mijn onderzoek gaat over hoe gedwongen opname sociale ongelijkheden veroorzaken. Het is geen medisch onderzoeksproject, maar gemotiveerd door emancipatie en om discriminatie tegen te gaan. Mijn onderzoek loopt tot 2027 door.
 
Ik heb persoonlijke ervaring met psychische ingewikkeldheden. Ik heb zowel GGZ en transgenderzorgdiensten gebruikt in Nederland en Engeland. Maar zelf ben ik nooit (gedwongen) opgenomen geweest in een instelling. Daarom wil ik graag met ervaringsdeskundigen samenwerken.

Ik wil graag een panel van ervaringsdeskundigen opzetten, om het project te plannen en feedback te geven. Samen met mij zullen de groepsleden het onderzoek inrichten, de methode en resultaten bespreken en feedback geven. Ik zal mijn onderzoekmateriaal delen (mijn ideeën, plannen, vragenlijsten enz) en de ervaringsdeskundigen zullen alles lezen, overdenken, becommentariëren en discussiëren. 

Ik ben dus op zoek naar mensen die gedwongen opgenomen zijn geweest binnen GGZ-instellingen. Het maakt niet uit wanneer of waarom. Ik zoek ervaringsdeskundigen van hele Nederland de online kunnen afspreken. Panelleden hoeven geen interview af te geven. Ze hoeven ook geen van hun eigen verhalen of ervaringen te delen, maar dat mag als ze willen.
 
De groep zal elke drie maanden online afspreken. De eerste bijeenkomst zal in juni plaatsvinden. Panelleden ontvangen een vergoeding van €30 per uur. Vergaderingen zullen rond 3 uur duren, inclusieve pauzen. 
 
Heb je vragen of wil je lid worden? Stuur mij dan een mailtje op ed.kiely@qmul.ac.uk

Dr. Ed Kiely 

Academic profile

Afbeelding van Wolfgang Weiser via Pixabay

Rekenkamer zoekt mensen met ervaring

Wil jij meedenken?

Rekenkamer zoekt deelnemers om mee te denken over onderzoek.

De rekenkamer onderzoekt hoe de gemeente Amsterdam mensen met een arbeidsbeperking helpt om te werken. Om het perspectief van ervaringsdeskundigen goed mee te nemen richten we een klankbordgroep op. Een klankbordgroep is een groep ervaringsdeskundigen die meedenkt over het onderzoek. De klankbordgroep komt op drie momenten tijdens het onderzoek bij elkaar. In deze bijeenkomsten delen wij informatie over of uit het onderzoek. Daarna gaan we daar over in gesprek. We zijn dan benieuwd naar de vragen, opmerkingen en ideeën van de deelnemers. Op dit moment zoeken we deelnemers voor de klankbordgroep.

Praktische informatie

We zoeken Amsterdammers met een arbeidsbeperking die hulp van de gemeente hebben gekregen om werk te vinden en te houden. We organiseren drie bijeenkomsten in de periode tussen nu en begin 2025. De bijeenkomsten vinden plaats op een goed bereikbare plek in Amsterdam. Voor deelname aan de klankbordgroep krijg je na de laatste bijeenkomst een VVV bon.

Enthousiast?

Wil je meedenken en je aanmelden voor de klankbordgroep? Of wil je graag meer horen over het onderzoek en de klankbordgroep? Stuur hiervoor een email naar m.jansen@rekenkamer-amsterdam.nl. Of bel naar 06 82416598. Dan kunnen we kennismaken.

Lees of download hier de pdf met meer informatie

Afbeelding van Republica van Pixabay

Bijeenkomst en lunch Kring Naasten op 18 april

De Kring Naasten richt zich op de vraag hoe de ervaringskennis van naasten beter benut kan worden in het proces van zorg- en dienstverlening van mensen die problemen ervaren.

De kring heeft de afgelopen tijd geïnventariseerd welke zaken relevant zijn, en wil zich allereerst richten op de vraag of de ervaringskennis van naasten van toepassing is op naasten met verschillende culturele achtergronden. Daarom nodigt de kring voor haar volgende bijeenkomst actief mensen uit die verschillende culturele achtergronden hebben om samen te bespreken op welke manier ervaringskennis verandert en wat dat betekent voor naasten.

Op 18 april van 10-13 uur, organiseert deze kring haar volgende bijeenkomst, inclusief lunch. Je bent van harte welkom bij Aminah, Bos en Lommerweg 387 Amsterdam. Opgeven kan hier. Graag tot 18 april!

Ga naar de inhoud