Groot MO zoekt voorzitter

Het Groot MO/GGz-overleg is op zoek naar een nieuwe voorzitter. Dit stedelijk platform behartigt de collectieve belangen van mensen in de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg en de Maatschappelijke Opvang in Amsterdam. Het overleg versterkt de samenwerking tussen cliëntenorganisaties en instellingen en is een belangrijke gesprekspartner van de gemeente.

De voorzitter is het boegbeeld van het overleg en bouwt een sterk netwerk op binnen zowel de cliëntenbeweging als de gemeente en betrokken organisaties. Daarnaast waarborgt de voorzitter de onafhankelijkheid en continuïteit van het overleg, coördineert activiteiten en leidt de vergaderingen.

Het Groot MO zoekt iemand met sterke communicatieve vaardigheden, die zowel de leefwereld als de systeemwereld begrijpt. Ervaringskennis is zeer gewenst. Een goede technisch voorzitter met sociaal en strategisch inzicht en een sterk ontwikkeld moreel kompas past goed bij deze rol.

De functie wordt aangeboden als een ZZP-opdracht met een vergoeding van €50 per uur exclusief BTW. De inzet bedraagt gemiddeld zes uur per week, verspreid over 45 weken per jaar.

Solliciteren kan tot en met zondag 6 april via een e-mail naar L.Nijenhuis@clientenbelangamsterdam.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 april.

Download hier de volledige vacature.

Oproep ervaringsonderzoek Wmo

Maakt u gebruik van de Wmo? Deel dan uw ervaringen!

Veel mensen met een beperking of chronische ziekte zijn voor ondersteuning afhankelijk van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De ervaringen met de Wmo zijn wisselend. Daarom organiseren wij in samenwerking met Ieder(in) deze meldactie. Ieder(in) is het landelijke netwerk van mensen met een beperking of chronische ziekte. Met de meldactie willen we beter in beeld krijgen of de Wmo in onze gemeente passend is voor mensen met beperking of chronische ziekte. Dus heeft u ervaring met de Wmo? Doe dan mee!  

Invullen vragenlijst

Dus heeft u in 2024 via de gemeente Amsterdam gebruik gemaakt van een Wmo – voorziening, zoals dagbesteding, individuele begeleiding, een hulpmiddel, woningaanpassing, huishoudelijke hulp of een vervoersvoorziening? Of heeft u in 2024 een Wmo – voorziening aangevraagd? 
Vult u dan deze vragenlijst in. Zowel goede als slechte ervaringen zijn welkom!

Liever telefonisch?

Als u hulp nodig heeft bij het invullen van de vragenlijst, kunt u bellen met het meldpunt van Ieder(in) op 085 – 400 70 22.  Zij zijn bereikbaar op maandag t/m donderdag tussen 10.00 – 12.00 uur en 14.00 – 16.00 uur.

Gemeente is verantwoordelijk

Gemeenten zijn sinds 10 jaar verantwoordelijk voor veel van de ondersteuning die mensen met een beperking krijgen. Al die tijd bestonden er twijfels of dit wel een goede keuze was. Want er kwamen klachten over bureaucratie, geen of te weinig ondersteuning, gebrek aan kennis en grote verschillen in ondersteuning tussen gemeenten. Aan de andere kant zijn er ook tevreden Wmo – gebruikers. 


Al met al vinden we het tijd om te onderzoeken of onze gemeentelijke Wmo voor mensen met een beperking of chronische ziekte voldoet. Krijgen ze voldoende ondersteuning en kunnen ze met die ondersteuning ook meedoen aan de maatschappij?

De uitkomsten

Op basis van voldoende ingevulde vragenlijsten, krijgen we een goed beeld van het functioneren van de Wmo in Amsterdam en waar de knelpunten liggen. Ieder(in) verspreid de meldactie ook landelijk, waardoor we een vergelijking kunnen maken met het landelijke beeld.

Over de uitkomsten van de meldactie gaan wij met de gemeente in gesprek. Verder brengt Ieder(in) de uitkomsten van de landelijke meldactie in bij de landelijke overheid.

Link naar artikel en vragenlijst

Link naar artikel Ieder(in): Maakt u gebruik van de Wmo? Deel je ervaringen – Iederin

Link naar vragenlijst: Ervaringen met de Wmo Survey

Hartelijk dank voor uw medewerking!

Ervaringsdeskundigheid in Amsterdamse Buurtteams

Hoe kunnen we ervaringskennis duurzaam benutten in de Amsterdamse Buurtteams? Op 9 december deelde ANE inzichten, uitdagingen en oplossingen uit de praktijk in een eerste stap naar een verbeterde positie voor ervaringsdeskundigheid in de stad.

Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE) is een bondgenootschappelijk netwerk in dienst van het benutten en ontwikkelen van ervaringskennis, onder andere voor de rol, positie en inbedding van ervaringsdeskundigheid in de Amsterdamse buurtteams.De Kring bondgenoten buurtteams is de plek in Amsterdam waar praktijkervaringen van ervaringsdeskundige buurtteammedewerkers wordt gedeeld. We willen voorkomen dat deze kennis weglekt, verdampt of onbenut blijft.

ANE nam het initiatief tot het oprichten van een onderzoeksvakgroep die deze kennis oogstte uit de individuele ervaringen van (ervaringsdeskundige) buurtteammedewerkers. In de periode juni en juli zijn gesprekken gevoerd en hebben ervaringsdeskundige buurtteammedewerkers kennis gedeeld over hun ervaringen met hun rol in de buurtteams. Deze is aangevuld met het perspectief van andere buurtteammedewerkers.

We zijn momenteel halverwege de opdracht met buurtteams en de invoering van de Amsterdamse Maatwerk Methode (AMM), een traject dat onlosmakend is verbonden met ervaringsdeskundigheid. Dit proces vraagt om een geleidelijke koerswijziging. Om deze wijziging aan te jagen bundelt de vakgroep nu de inzichten en deelt deze in een conferentie op 9 december met de stad, met alle betrokkenen – ervaringsdeskundigen, beroepskrachten en buurtteam organisaties – en met de wethouder.

Lees de bevindingen van het onderzoek en de uitkomsten van de conferentie:

We zullen samen werken aan een krachtige samenwerking. Het is aan alle betrokkenen om actief deel te nemen, AMM en ervaringsdeskundigheid nieuw leven in te blazen, en samen te bouwen aan een toekomst waarin ieder perspectief telt.

onderzoeksbijeenkomst

‘Betekenis geven aan de verhalen over Buurtteam’ 

Heb je belangstelling om mee te doen?

Op maandagmiddag 3 februari organiseren onderzoekers een onderzoeksbijeenkomst: betekenis geven aan de verhalen over de Amsterdamse buurtteams.

De onderzoekscoalitie bestaat uit Storyconnect, Meetellen/CVC en doet onderzoek met verhalen over Buurtteam Amsterdam. Dit onderzoek is participatief. Een belangrijke stap halverwege het onderzoek is de duiding van verhalen door vertegenwoordigers vanuit alle groepen. 

Wanneer: Maandag 3 februari, 13.00 – 17.00 uur
Waar: Huis van de Wijk Mansvelt, Karel Doormanstraat 125
Voor wie: buurtteammedewerkers, partners, bewoners uit alle stadsdelen en medewerkers van gemeente Amsterdam

Wat kun je verwachten? 

  • Lezen en delen van unieke verhalen uit de stadsdelen
  • Herkennen van belangrijke thema’s en inzichten
  • Open gesprekken over wat werkt en wat beter kan
  • Actieve samenwerking aan een sterker buurtteam
  • Dialoog met wethouder Alexander Scholtes als afsluiting

Ben je beschikbaar op maandagmiddag 3 februari?  

In staat en bereid verhalen te lezen die door inwoners en medewerkers Buurtteam en andere organisaties zijn ingestuurd? Kun jij jouw collega’s of mede-inwoners vertegenwoordigen in een werksessie? Ben je bereid vertrouwelijk om te gaan met de informatie die je leest? 

Herken je jezelf in bovenstaande criteria, geef je dan HIER op! 

Uitnodiging volgt

We streven naar een vertegenwoordiging vanuit de vertellende groepen en stadsdelen.  Daarom zal worden geselecteerd in de aanmeldingen. Dit bekent dat je aanmelding niet automatisch betekent dat je deelneemt. Je hoort uiterlijk 24 januari 2025 definitief of je mee kunt doen. 

We hopen op jullie waardevolle medewerking om de toekomst van de Buurtteams te versterken.

Mocht je vragen hebben kan je mailen naar info@storyconnect.nl

Image by Keith Johnston from Pixabay

Astrid buurtprofessional van het jaar

Gisteren vond de uitreiking van de prijs aan de Buurtprofessional van het Jaar 2024 plaats. Uit tientallen inzendingen koos de jury Astrid Philips als winnaar!

Gefeliciteerd Astrid!


“De jury vindt verbinding en impact op de samenleving van groot belang. Wij zijn onder de indruk hoe Astrid haar ervaringsdeskundigheid in de praktijk brengt. Naast haar werk voor TEAM ED is Astrid ook betrokken bij de Hogeschool van Amsterdam en talloze andere netwerken. Een verdiende winnaar van deze mooie titel!”

Dat vinden wij ook! Met een eervolle vermelding voor Mariska van der Werf (Combiwel) en Sibbele Wignand (Eigenwijks).

En de winnaar is….

Astrid over het belang van ervaringsdeskundigen en ervaringsdelers!

vacature netwerkondersteuner(s)

Deze vacature is inmiddels gesloten.

Ben jij een bruggenbouwer die gelooft in de kracht van ervaringskennis? Heb jij de drive om een verschil te maken in het sociale domein van Amsterdam? Word netwerkondersteuner bij ANE en versterk onze beweging!

Wie zijn wij?

Het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE) verbindt ervaringsdeskundigen, bewoners, en beroepskrachten om de kloof te verkleinen tussen beleidsmakers en gebruikers in het sociaal domein. We staan voor cultuur- en systeemverandering waarin ervaringskennis centraal staat. Als netwerk, dat inmiddels vijf jaar bestaat, hebben we een diverse en groeiende groep van 100 actieve leden, ondersteund door een innovatieve sociocratische werkwijze.

Wat ga je doen?

Als netwerkondersteuner ben jij de spil in ons web. Je faciliteert, organiseert en stimuleert het benutten van ervaringskennis binnen Amsterdam. Samen met anderen zorg je ervoor dat ons netwerk soepel functioneert en verder groeit. Je werkzaamheden zijn breed en uitdagend: van het organiseren van netwerkbijeenkomsten en het bewaken van democratische processen, tot het versterken van cultuurverandering en het beheren van financiële middelen.

Jouw taken op een rij:

  • Netwerkbijeenkomsten: Ondersteunen en organiseren van kartrekkersoverleggen, inhoudelijke bijeenkomsten en overlegmomenten.
  • Cultuurverandering: Actief bijdragen aan een open en veilige netwerkcultuur en een aanjaagrol vervullen richting systeemveranderingen.
  • Communicatie: Ondersteunen van interne en externe communicatie via nieuwsbrieven, website en Trello.
  • Financiën: Het aanvragen van fondsen, beheren van budgetten en bewaken van uitgaven.
  • Praktische ondersteuning: Zorgen voor een plezierig verloop van bijeenkomsten, inclusief notulering en catering.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en verbindende persoonlijkheid met een HBO-werk- en denkniveau, liefst ervaringsdeskundig en met relevante ervaring binnen het sociaal domein. Met jouw sterke sociale vaardigheden weet je anderen te motiveren en complexe vraagstukken te overbruggen. Ervaring met cultuur- en systeemverandering en affiniteit met ervaringskennis is een voorwaarde. Daarnaast ben je flexibel, integer en een uitstekende communicator.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 12-24 uur per week(met mogelijkheid tot verlenging).
  • Salaris volgens FWG 50 (schaal 8, tussen €3.156 en €4.496 bij een fulltime werkweek).
  • De kans om bij te dragen aan een grassroots beweging die écht impact maakt.
  • Flexibiliteit in je rol en werkzaamheden, afgestemd op jouw kwaliteiten.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 20 december 2024 naar info@amsterdamsnetwerkervaringskennis.nl. Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via e-mail; dan nemen wij weer contact met je op. De gesprekken vinden plaats op maandag 20 januari of woensdag 22 januari 2025.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uitnodiging conferentie

over de stand van zaken rond ervaringsdeskundigheid in de Amsterdamse Buurtteams

Maandag 9 december 2024
13:30 – 17:00 uur

locatie: Singelkerk, Singel 452, 1017 AW Amsterdam


Doe mee aan een inspirerende conferentie over ervaringsdeskundigheid in de Amsterdamse buurtteams. We delen praktijkkennis en visie met wethouder Scholtes, Amsterdamse Buurtteamorganisaties en iedereen die werkt aan, in of met de buurtteams.

Conferentie – Doen we het goed?


Op 9 december organiseert het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE) een conferentie om de bevindingen uit ons recente onderzoek te delen. Samen duiken we in de verhalen en inzichten van ervaringsdeskundigen en buurtteammedewerkers over de waarde en rol van ervaringskennis in de Amsterdamse buurtteams.

Uitgangspunt in Amsterdam is maatwerk en aansluiten bij de leefwereld (Kernwaarden en Amsterdamse Maatwerk Methode). Ervaringsdeskundigen schakelen tussen verschillende rollen in het buurtteam. In contact met Amsterdammers zijn zij bruggenbouwer, rolmodel of bondgenoot. Wat hebben zij nodig om hun aanwezigheid in de Amsterdamse Buurtteams (nog meer) effectief te laten zijn?

In een brede stedelijke werkconferentie staan we stil bij dilemma’s en verwachtingen die uit onderzoek naar praktijkkennis naar voren komen. We delen een visie met wethouder Scholtes, Amsterdamse Buurtteamorganisaties en iedereen die werkt aan, in of met de buurtteams. Dus van harte welkom, meld je aan en deel deze uitnodiging.
praktische informatie

Wat kun je verwachten?

  • presentaties van en reflectie op de onderzoeksresultaten
  • o.a. met Wethouder Scholtes en Buurtteams Amsterdam
  • interactieve deelsessies over verwachtingen, waardering en inbedding van ervaringsdeskundigheid.

Praktisch

  • voor wie: iedereen die ‘iets’ heeft met ervaringsdeskundigheid in de buurtteams
  • locatie: ontvang je later als je je hebt aangemeld
  • aanmelden: kan via deze link.

Graag tot ziens op 9 december!

Contact
Ben je geinteresseerd of wil je iets vragen? Stuur een mail aan ons: info@amsterdamsnetwerkervaringskennis.nl

ANE 5 jaar

Op woensdag 6 november kwamen we bij elkaar als bondgenoten netwerk in de Keizersgrachtkerk.

Verwelkomd met een geweldige Fanfare van de eerste liefdesnacht, hebben we met meer dan 100 mensen gesproken over het netwerk zelf, en wat we hebben gedaan, gezien en bereikt in de afgelopen 5 jaar. Met muziek, taart, een nieuw logo en een prachtige video kunnen we zeggen dat het Amsterdamse netwerk ervaringskennis er is en blijft (hoewel volgens spokenword artiest Berfin het ook “Amsterdammers Naast Elkaar” zou kunnen betekenen).

We hebben niet alleen elkaar ontmoet en over 5 jaar ANE gesproken, maar ook ervaren hoe (belangrijk) het is om met ervaringskennis te werken; door verschillende workshops rond armoede, jongeren, naasten, onderzoek en het werken in buurteams weten we nog beter waar we het over hebben. Bovendien hebben we een nieuwe kring zien ontstaan rond verslaving.

Dank aan iedereen die eraan heeft bijgedragen dat we dit mooie jubileum konden vieren, en dank vooral aan iedereen dat je er was!

Save the date: Conferentie

Maandag 9 december 2023, 13:30 – 17:00 uur
Over de stand van zaken Ervaringsdeskundigheid in de Amsterdamse Buurtteams

Doen we het goed?

Op 9 december organiseert het Amsterdams Netwerk Ervaringskennis (ANE) een conferentie om de bevindingen uit ons recente onderzoek te delen. Samen duiken we in de verhalen en inzichten van ervaringsdeskundigen en buurtteammedewerkers over de waarde en rol van ervaringskennis in de buurtteams.

Wat kun je verwachten?

  • Presentaties en reflectie op de onderzoeksresultaten
  • Gesprekken met o.a. Wethouder Scholtes
  • Interactieve deelsessies over verwachtingen, waardering en inbedding van ervaringsdeskundigheid

Locatie: Wordt nader bekendgemaakt

Zet deze datum alvast in je agenda (of meld je meteen hier aan) – binnenkort de volledige uitnodiging!

Ga naar de inhoud